A constante evolução que se observa nas diversas sociedades mundiais origina grandes, e, por vezes, controversas alterações. Por outro lado, a conjuntura económica também não é a mais favorável, e uma das formas de se ultrapassarem estas adversidades é através da valorização do próprio indivíduo. A valorização individual traz benefícios a todos nós, e, especialmente, às entidades empregadoras, pois vêem com bons olhos a formação profissional dos seus técnicos e o aumento da sua contribuição para a saúde financeira da empresa em que se inserem. O tema deste Projecto pretende, assim, trazer à reflexão científica o papel que a motivação para a frequência de acções de formação dos trabalhadores técnicos tem no seu desempenho laboral e consequente contribuição para o aumento da competitividade empresarial.
